SkillsMP 是什麼?把 GitHub 上的 Agent Skills 全撈進來的搜尋站(附 API 實測)
先回答問題:SkillsMP 是一個「Agent Skills 的搜尋引擎」,不是技能商店。
它做的事是把 GitHub 上公開倉庫裡的技能檔(也就是 AI Skills 那種 SKILL.md)抓進來建索引,讓你用關鍵字、分類、職業別、內容語言去找,找到之後直接跳回原始的 GitHub 位置。它自己不託管、不審核、也不販售技能——這點決定了它的全部優點與全部缺點。
站方說收錄相容 Claude Code、Codex CLI 與 ChatGPT 的技能,完全免費,而且開了 REST API 與 MCP Server,可以讓代理自己去查。有中文介面(/zh)。
SkillsMP本文重點
- SkillsMP 是搜尋層不是商店:它索引 GitHub 上的開源技能檔,點進去是回到原倉庫,技能本身不歸它管。
- 真正的價值在 API 與 MCP:它開放免費 REST API(匿名 50 次/日、申請免費金鑰 500 次/日)與 MCP endpoint,代理可以自己查技能。
- 多語言索引是亮點:搜尋結果會標 contentLanguage,實測同一個關鍵字就撈得到日文、中文、韓文與英文的技能。
- 「2,000,000+ 技能」是站方自報數字,外部驗證不了:它的 API 回傳的分頁明確標示 totalIsExact: false,永遠不給精確總數。
- 最大風險不在網站在技能本身:它不審核品質,你載到的是別人倉庫裡的檔案,授權與內容都要自己看過再用。
先講結論:什麼人用得上,什麼人先別急
用得上:你已經在寫/用 Skills
你知道技能檔怎麼運作、看得懂別人的 SKILL.md 好不好,缺的只是「有沒有人已經寫過類似的」。SkillsMP 讓你在動手前先花三分鐘看看別人怎麼拆這件事——省下來的是設計時間,不是打字時間。
先別急:你還沒搞懂技能檔是什麼
在一個兩百萬筆的索引裡亂翻,只會挖到一堆你判斷不了好壞的檔案。先搞懂技能檔跟 MCP、CLAUDE.md 的差別,再回來用它,效率會差好幾倍。
SkillsMP 是什麼?把散在 GitHub 各處的技能檔集中起來
Agent Skills 這件事現在最大的問題不是「不會寫」,是不知道別人寫過什麼。
技能檔的本質就是放在某個倉庫某個資料夾裡的 markdown,沒有中央登記處。有人把它塞在 docs/ 底下、有人開一個 skills/ 資料夾、有人混在自己的 dotfiles 裡。你想找「有沒有人寫過 SEO 稽核的技能」,用 GitHub 搜尋是撈不乾淨的。
SkillsMP 解的就是這一題:它替這些散落的技能檔建了一層索引。搜尋結果會告訴你技能名稱、作者、一段描述、內容語言、原倉庫的星數,以及直接跳回 GitHub 的連結。
換句話說,它的定位跟 npm、Docker Hub 那種「託管型登記處」不一樣——它比較像 Google,不像 App Store。這個差別決定了下面所有的優缺點。
它跟「技能商店」差在哪?三個關鍵差異
它是索引,不是倉庫
技能檔還是住在原作者的 GitHub 倉庫裡,SkillsMP 只存指標。好處是永遠是最新版、不會有中間商夾帶;壞處是原倉庫刪掉或改壞了,它也管不著。
沒有審核,也沒有評分
它不替技能品質背書。排序可以選星數或更新時間,但星數是原倉庫的星數,不是那個技能的星數——一個十萬星的大專案裡,隨手寫的技能檔照樣是隨手寫的。
為「代理」而不是為「人」設計
真正花心思的地方在 API 與 MCP endpoint。它預期的使用者不只是你,還包括你的代理——代理可以在需要時自己去查有沒有現成的技能可用。
我實際打了它的 API:三件查得到的事,一件查不到的事
與其相信首頁文案,不如直接打它的 API。以下是實際呼叫 GET /api/v1/skills/search 的結果。
查得到的第一件事:資料是真的,而且欄位很乾淨。一筆結果長這樣——技能名稱、作者、描述、內容語言、原倉庫星數、GitHub 網址、SkillsMP 上的頁面網址,全部齊備。以「seo」搜尋,第一筆回來的是一個日文寫的 SEO 稽核技能,描述完整到可以直接判斷要不要用。
查得到的第二件事:多語言是玩真的。language 參數吃 ISO 語言碼,列出來的可選值超過七十種,還有 mul(混合語言)與 und(未偵測)。同一個關鍵字翻三頁,就同時出現日文、中文、韓文與英文的技能——對非英語使用者來說這是有感的差別。
查得到的第三件事:分頁可以挖很深。單次最多 50 筆,往後翻都翻得動,內容不重複,代表索引量確實可觀。
查不到的那一件事:它到底收了幾筆。分頁物件裡明明白白寫著 totalIsExact: false,而 total 只會回「目前這頁 × 每頁筆數 + 1」這種滾動估計值。所以首頁那個 2,000,000+ 是站方自報的數字,任何人從外部都驗證不了。這不代表它造假,只代表你不該把那個數字當成事實引用——包括我這篇也不會。
| 項目 | 實測結果 | 備註 |
|---|---|---|
| 費用 | 完全免費 | 無付費方案 |
| REST API | 有,/api/v1/skills/search | OpenAPI 規格公開於 /openapi.json |
| 速率限制 | 匿名 50 次/日;免費金鑰 500 次/日 | 以官方說明為準 |
| MCP Server | 有,/mcp;探索資訊在 /.well-known/mcp | 可讓代理自行查詢 |
| 搜尋條件 | 關鍵字、分類、職業別、內容語言、排序(星數/最新) | 職業別走 SOC 分類 |
| 單頁筆數 | 最多 50 筆,深頁可翻 | 超出可查詢範圍會被導到最後一頁 |
| 總筆數 | 不提供精確值(totalIsExact: false) | 2,000,000+ 為站方自報 |
| 內容語言 | 70+ 語言碼,含 zh/ja/ko | 實測同一查詢可跨語言命中 |
| 資料來源 | GitHub 公開倉庫 | 技能檔本體不由該站託管 |
| 品質審核 | 無 | 星數為原倉庫星數,非技能本身評價 |
| 中文介面 | 有(/zh) | 介面中文化,技能內容語言另計 |
三個你該知道的限制
星數會誤導你
排序依的是原倉庫星數。實測第一筆技能所屬的倉庫有二十三萬顆星,但那顆星是給整個專案的,不是給那個技能檔的。把星數當熱門度看,不要當品質看。
授權要自己確認
技能檔散落在各種授權的倉庫裡。個人自用通常沒事,但你要把別人的技能包進交付給客戶的系統裡,授權條款必須自己讀過。
找得到 ≠ 適合你
技能檔的價值在於它濃縮了某個人的做事方法。別人的方法未必是你的方法——抄結構可以,抄判斷不行。實務上我的分界線是:流程骨架(先問什麼、再做什麼、什麼時候停下來)可以抄;判準(什麼叫做完、什麼情況要退回、哪些是紅線)一定要換成你自己的,否則你只是把別人的品味裝進了自己的公司。
我會怎麼用它:四步,不要一頭栽進去翻
先寫下你要解的那件事
不是「找一些好用的技能」,是「我想讓代理照我的流程做競品分析」。目標夠具體,搜尋才有意義。
用它找三到五個同類技能,只看結構
看別人怎麼切步驟、怎麼寫觸發條件、把什麼放進去什麼留在外面。這是最快的學習法,比從零想快十倍。
自己重寫一份,塞進你自己的判斷
把你的紅線、你的品牌規範、你踩過的坑寫進去。到這一步它才從「別人的技能」變成「你的資產」。
把它接進 MCP,讓代理自己查
如果你已經在用 Claude Code 這類工具,把 MCP endpoint 掛上去,代理遇到沒做過的事會自己去看有沒有現成參考。
技能庫的價值不在於你能下載幾個技能,而在於它讓你更快看懂「一件事該怎麼拆」。抄結構可以,抄判斷不行。
SkillsMP 常見問題
SkillsMP 要錢嗎?+
不用。目前完全免費、沒有付費方案。API 有速率限制:匿名每天 50 次,申請免費金鑰後每天 500 次。
它上面的技能可以直接用在 Claude Code 嗎?+
可以,但要自己搬。SkillsMP 只是索引,點進去會回到原始的 GitHub 位置,你要自己把技能檔放進你的專案或家目錄的技能資料夾。它沒有一鍵安裝。
「200 萬個技能」這個數字可信嗎?+
那是站方自報的數字,外部無法驗證——它的搜尋 API 明確回傳 totalIsExact: false,永遠不給精確總數。從實測看索引量確實可觀(深頁翻得動、內容不重複),但精確數字請當成行銷數字看待。
技能的品質有人把關嗎?+
沒有。它不審核、不評分,排序用的星數是原倉庫的星數,不是技能本身的評價。品質判斷完全要靠你自己讀過技能檔內容。
它跟 MCP 是什麼關係?+
兩件事。MCP 是讓代理連到外部工具的協定;SkillsMP 提供了一個 MCP endpoint,所以你的代理可以透過 MCP 去查它的技能索引。技能檔本身則是另一回事——是給代理讀的做事說明書。
我應該從這裡下載技能,還是自己寫?+
兩者都做,但順序很重要:先用它看別人怎麼拆問題,再自己寫一份帶著你自己判斷的版本。直接拿別人的技能上線,等於把別人的做事方法裝進你的公司。
結論:它是好用的參考層,不是你的技能資產
SkillsMP 補上了 Agent Skills 生態裡一個真的缺掉的東西:一個能搜尋的索引層。在它出現之前,想知道「別人怎麼寫這個技能」只能靠碰運氣。免費、有 API、有 MCP、多語言,這幾點都做得很實在。
但它的定位要看清楚:它讓你找得到技能,不會讓你擁有技能。真正會變成你公司資產的,是那份寫進了你的判斷、你的紅線、你踩過的坑的技能檔——那個東西不在任何索引裡,只在你自己手上。
所以我的用法是:當字典查,不當倉庫用。 要不要收進書籤?值得。要不要把它上面的技能直接搬進公司流程?先讀過再說。
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本文用到的名詞定義
資料來源(2026-08-03 查證):
- SkillsMP 官方網站(中文介面)— skillsmp.com/zh
- SkillsMP OpenAPI 規格 — skillsmp.com/openapi.json
- SkillsMP 搜尋 API —
GET https://skillsmp.com/api/v1/skills/search(本文的實測結果來自此端點) - SkillsMP MCP 探索資訊 —
https://skillsmp.com/.well-known/mcp
本文所有關於速率限制、支援語言、分頁行為與 totalIsExact 的敘述,皆以上述端點於查證日的實際回應為準。
與其在別人的技能庫裡挑,不如把公司的方法論養成自己的技能資產
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